Mitarbeiter:innenbefragung

Durchführung & Beteiligung: Wie aus Planung gelebte Praxis wird In vielen Organisationen wird die Durchführung einer Mitarbeiter*innenbefragung (MAB) als technischer Schritt verstanden. Der Fragebogen ist fertig,...

Kommunikation im MAB-Prozess: Vertrauen schaffen, Beteiligung ermöglichen In der Praxis wird Kommunikation im Rahmen von Mitarbeiter:innenbefragungen (MAB) häufig als begleitende Maßnahme verstanden. Der Fragebogen ist fertig,...

Die richtige Planung einer Mitarbeiter:innenbefragung: Ziel, Ressourcen und der Rahmen, der trägt Mitarbeiter:innenbefragungen sind in vielen Unternehmen fest etabliert. Sie werden regelmäßig durchgeführt, sind technisch gut...

Warum eine Mitarbeiter:innenbefragung mehr ist als ein Fragebogen Mitarbeiter:innenbefragungen gehören heute in vielen Organisationen zum Standardinstrumentarium der Personalarbeit. Sie werden regelmäßig durchgeführt, sind organisatorisch gut eingespielt...