Mit Personalentwicklungs-Konzepten von research-team Ihre Personalentwicklung fördern und stärken!

Erfolgreiche Personalentwicklung leistet einen erheblichen Beitrag zur Veränderungs- und Anpassungsfähigkeit eines Unternehmens und kann auch als ein strategischer Erfolgsfaktor verstanden werden. Darüber hinaus unterstützt eine zielgerichtete Personalentwicklung die langfristige Bindung von MitarbeiterInnen, indem Sie die Arbeitsmotivation, Arbeitszufriedenheit und das Leistungspotenzial der MitarbeiterInnen steigert.

Wir erarbeiten gemeinsam mit Ihnen Lösungsvorschläge und begleiten oder holen Sie in Ihrem laufenden Entwicklungsprozess ab. Die Umsetzung kann im Rahmen der angebotenen Produkte Betriebliche Gesundheitsförderung, Arbeitsplatzevaluierungen psychischer Belastungen (ASchG) und MitarbeiterInnenbefragungen durchgeführt werden. Je nach Maßnahme werden auch entsprechend angepasste Seminare und Workshops angeboten.

Unsere Beratungsschwerpunkte:

  • Führungskräfteentwicklung / Gesundes Führen
  • 360-Grad-Führungskräftefeedback
  • MitarbeiterInnen-Gespräch
  • Personalauswahl
  • Potenzialanalyse
  • Kompetenzmanagement
  • Bildungsbedarfserhebung

Links:
Link zu Gesundes Führen